inFUELencer – Promoting Alternative Paths for Fuel Retailers

Dziedzina: Kształcenie i szkolenie zawodowe

Numer projektu: 2025-1-DE02-KA220-VET-000351659

Czas trwania projektu: 01.11.2025 – 30.04.2028

O projekcie

Projekt inFUELencer to strategiczne partnerstwo w ramach programu Erasmus+ Cooperation Partnership (KA220-VET), którego celem jest wspieranie przedsiębiorstw zajmujących się sprzedażą detaliczną paliw w procesie przejścia na gospodarkę neutralną pod względem emisji dwutlenku węgla.

Naszą misją jest zapewnienie tym przedsiębiorstwom specjalistycznej wiedzy, narzędzi strategicznych oraz umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju, niezbędnych do zapewnienia ich długoterminowej rentowności. Do najważniejszych wyników projektu należą:

  • Program szkoleniowy inFUELencer: branżowe ramy szkoleniowe dostosowane do potrzeb zapewnienia rentowności przedsiębiorstw i transformacji ekologicznej.
  • Platforma e-learningowa: łatwo dostępny cyfrowy hub zawierający narzędzia do samooceny, narzędzie do identyfikacji potrzeb oraz zasoby multimedialne ułatwiające naukę we własnym tempie.
  • Budowanie potencjału: praktyczne warsztaty i sesje szkoleniowe dla trenerów, które wypełniają lukę między wymogami polityki a rzeczywistym zastosowaniem w biznesie.

Główne grupy docelowe projektu inFUELencer to:

  • Sprzedawcy detaliczni paliw: w tym właściciele, kierownicy i osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji strategicznych w przedsiębiorstwach zajmujących się sprzedażą detaliczną paliw;

Trenerzy i edukatorzy kształcenia i szkolenia zawodowego: podmioty zajmujące się kształceniem i szkoleniem zawodowym, ze szczególnym uwzględnieniem tych, które działają w obszarach zrównoważonego rozwoju, energii, gospodarki o obiegu zamkniętym, mobilności, handlu detalicznego oraz zarządzania przedsiębiorstwem.

Partnerzy

Technische Universität Dresden (TUD) – Niemcy

Od momentu powstania w 1828 roku TUD wniósł znaczący wkład w przemiany społeczne i naukowe. Misję tę udało mu się zrealizować dzięki ciągłej transformacji jako instytucji.

Od czasu zjednoczenia Niemiec uczelnia ta stała się wiodącą instytucją międzynarodową, łączącą globalny wpływ z regionalną odpowiedzialnością. Kluczowym czynnikiem w tym zakresie był jej status Uniwersytetu Doskonałości, który posiada od 2012 roku.

Badania naukowe uczelni przyczyniają się do tworzenia przełomowych rozwiązań dla wyzwań XXI wieku. Łączą one naukę i dydaktykę z najnowocześniejszymi badaniami i odgrywają wiodącą rolę w transferze technologii. Sposób, w jaki postrzegają samych siebie, jest odzwierciedleniem ich historii, opisuje to, co czyni ich wyjątkowymi i stanowi wytyczną w ich dalszym rozwoju: TUD – Uniwersytet oparty na współpracy: pomysłowy. Przełomowy. Zaangażowany.

Strona internetowa: https://tu-dresden.de/startseite?set_language=en

LinkedIn 1: https://www.linkedin.com/school/tu-dresden/posts/?feedView=all

LinkedIn 2: https://www.linkedin.com/company/wiwi-tu-dresden/posts/?feedView=all

CCI CREUSE – Francja

Założona w 1899 roku Izba Przemysłowo-Handlowa w Creuse jest instytucją publiczną kierowaną przez przedstawicieli świata biznesu, wybieranych przez swoich kolegów po fachu w celu reprezentowania i ochrony interesów 5000 przedsiębiorstw. Zatrudnia 20 osób.

CCI odgrywa ważną rolę w działalności gospodarczej regionu Creuse, uczestnicząc we wszystkich decyzjach dotyczących biznesu i planowania lokalnego rozwoju gospodarczego.

Dzięki swoim metodom zarządzania, kompetencjom i zasobom odgrywa ona znaczącą rolę w doradzaniu i wspieraniu przedsiębiorstw. Oferuje również szeroki, stale aktualizowany program szkoleń w zakresie praktyk zawodowych i kształcenia ustawicznego.

Strona internetowa: https://www.creuse.cci.fr/

Facebook: https://www.facebook.com/CCICreuse/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28974503/admin/feed/posts/

DIAS VET – Grecja

DIAS VET to organizacja zajmująca się kształceniem i doradztwem, akredytowana przez Grecką Krajową Organizację ds. Certyfikacji Kwalifikacji i Doradztwa Zawodowego (EOPPEP). Została założona w 2009 roku w Karditsie, a obecnie prowadzi działalność poprzez dodatkowe biura w Atenach i innych greckich miastach.

Jako akredytowane centrum kształcenia i szkolenia zawodowego współpracuje z certyfikowanymi trenerami i prowadzi szkolenia zawodowe na poziomie krajowym i europejskim. Jego głównymi grupami docelowymi są dorośli uczący się, zarówno zatrudnieni, jak i bezrobotni, w tym osoby zagrożone wykluczeniem z rynku pracy. DIAS VET działa zgodnie z krajowymi i europejskimi ramami kwalifikacji oraz promuje uczenie się przez całe życie, które jest ściśle powiązane z potrzebami rynku pracy i rozwojem lokalnym.

Realizuje programy kształcenia i szkolenia zawodowego, które łączą teorię z nauką w miejscu pracy i stażami. Wdraża również programy dla osób bezrobotnych, samozatrudnionych oraz osób pragnących podnieść swoje kwalifikacje. W ostatnich latach DIAS VET zdobyło duże doświadczenie w zakresie innowacji, przedsiębiorczości i internacjonalizacji. Równolegle aktywnie uczestniczy w europejskiej współpracy, w tym w projektach ERASMUS+.

Strona internetowa: https://kek-dias.gr/programs/evropaika.html

Facebook: https://www.facebook.com/diasvetltd
LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/dias-vet-educational-organization-eu-projects_performs-journey-comes-to-a-successful-close-activity-7389597177943154689-cQ7h

e-Space – [;de]PolenPolska

e-Space to wszechstronna firma informatyczna i konsultingowa z siedzibą w Polsce, której celem jest dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań cyfrowych oraz wsparcia organizacyjnego. Firma wypełnia lukę między złożoną infrastrukturą technologiczną a praktycznymi potrzebami przedsiębiorstw, instytucji edukacyjnych i osób prywatnych. Kluczowe obszary specjalizacji e-Space obejmują:

  • Kompleksowe usługi informatyczne: e-Space specjalizuje się w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu systemów komputerowych oraz sieci. Ich doświadczenie obejmuje profesjonalną diagnostykę specjalistycznego sprzętu, a także wsparcie w zakresie oprogramowania.
  • Zarządzanie infrastrukturą: firma zapewnia długoterminową sprawność środowisk informatycznych poprzez zdalne tworzenie kopii zapasowych i systematyczną konserwację, oferując alternatywę dla utrzymywania pełnoetatowych, wewnętrznych działów informatycznych.
  • Indywidualne wsparcie dla biznesu i edukacji: poza usługami technicznymi e-Space jest głęboko zaangażowane we wpieranie sektora biznesowego i edukacyjnego. Posiada sieć kontaktów wśród trenerów kształcenia i szkolenia zawodowego oraz mentorów młodzieży, dzięki czemu może dostarczać rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb, sprzyjające rozwojowi i umiejętnościom cyfrowym.
  • Współpraca lokalna i międzynarodowa: działając z silną obecnością lokalną w Polsce, e-Space pełni rolę niezawodnego partnera w różnych projektach, zapewniając zaplecze techniczne i elastyczność organizacyjną niezbędną do udanej współpracy międzysektorowej.

Strona internetowa: https://e-space.com.pl/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/e-space/?viewAsMember=true

GRINCO – Grecja

Green Innovative Company (GRINCO) to grecka firma przemysłowa specjalizująca się w produkcji paliw alternatywnych, wspierająca przejście na gospodarkę niskoemisyjną i zrównoważoną. Założona w 2005 roku i z siedzibą w strefie przemysłowej w Larissie w Grecji, firma GRINCO prowadzi nowoczesny zakład produkcji biodiesla zgodny z europejskimi normami jakości, bezpieczeństwa i ochrony środowiska, wytwarzając biodiesel zgodny z normą EN 14214 z surowców odnawialnych, w tym upraw energetycznych i zużytych olejów spożywczych pochodzących z recyklingu. Łącząc ekologiczne technologie i innowacje, GRINCO przyczynia się do zastępowania paliw kopalnych biodieslem, jednocześnie inwestując w projekty badawczo-rozwojowe mające na celu optymalizację procesów i produkcję biopaliw nowej generacji. Wspierana przez silną sieć partnerów dostarczających surowce, firma GRINCO wzmacnia lokalne łańcuchy wartości i przyczynia się do realizacji celów klimatycznych i energetycznych UE poprzez oferowanie zrównoważonych, odnawialnych rozwiązań w zakresie paliw.

Strona internetowa: https://www.grinco.gr/en/

Facebook: https://www.facebook.com/people/Grinco-Green-Innovative-Company/61574206071417/

Microfinanza Srl – Włochy

Microfinanza Srl wspiera inicjatywy w dziedzinie integracji finansowej oraz rozwoju innowacji technicznych i społecznych, z korzyścią dla osób i społeczności znajdujących się w trudnej sytuacji, mając na celu współpracę z nimi w ramach promowania pomysłów i wiedzy oraz promowania samodzielnej poprawy jakości ich życia. W ciągu ponad 25 lat działalności firma Microfinanza zdobyła dogłębną wiedzę na temat dostępu do finansowania oraz wyzwań związanych z integracją społeczną i finansową. Opracowała własną metodologię pracy i narzędzia, aby świadczyć usługi i udzielać pomocy technicznej wspierającej zarówno stronę podaży, jak i popytu. Główne obszary działalności obejmują: strategię, zarządzanie i wyniki dostawców usług finansowych, szkolenia z zakresu zachowań finansowych i edukacji finansowej, mieszane i innowacyjne programy finansowania, pomoc i szkolenia w zakresie finansów wiejskich i zielonej mikro finansowości, wskaźnik wyników społecznych i prawdopodobieństwa ubóstwa, infrastruktury rynkowe, modele udzielania kredytów, a także mentoring i wsparcie przy zakładaniu nowych przedsiębiorstw poprzez usługi finansowe i niefinansowe oraz świadczenie usług szkoleniowych, coachingu i mentorskich.

Od momentu powstania firma Microfinanza Srl opracowała i zrealizowała ponad sto pięćdziesiąt projektów w wielu krajach na całym świecie (w Europie, na Bałkanach, w Afryce Subsaharyjskiej, Azji i Azji Południowo-Wschodniej, regionie MENA, Azji Środkowej i na Kaukazie, w Ameryce Łacińskiej i na Karaibach) oraz nawiązała współpracę z ponad stu organizacjami na całym świecie.

Zajmuje się badaniami, nawiązywaniem kontaktów i planowaniem działań w zakresie integracji finansowej, oferując szkolenia, coaching, mentoring oraz dostęp do usług finansowych, realizując misję wspierania integracji społecznej i ekonomicznej docelowych beneficjentów oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (migrantów/uchodźców, osób bezrobotnych, młodzieży, kobiet). Jej działania można podsumować w następujący sposób:

  • Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości i programy wzmacniające pozycję
  • Tworzenie modeli biznesowych i planowanie
  • Edukacja i umiejętności finansowe
  • Ekologiczne mikrofinansowanie
  • Dostęp do kredytów i alternatywnych źródeł finansowania

Strona internetowa:

https://www.microfinanza.com/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/microfinanza-srl/

Facebook:

www.facebook.com/microfinanzasrl/

Instagram: https://www.instagram.com/microfinanza.srl/

Talentbrücke GmbH & Co. KG – [;de]DeutschlandNiemcy

TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG to firma z siedzibą w Kolonii, której celem jest odkrywanie potencjału oraz łączenie ludzi w obszarach edukacji, rynku pracy i ponad granicami. Kładąc duży nacisk na jakościowe i innowacyjne doradztwo zawodowe, TALENTBRÜCKE opracowuje i wdraża kompleksowe rozwiązania dla szkół, organów publicznych, organizacji pozarządowych oraz przedsiębiorstw w Niemczech i całej Europie. Jako jeden z największych dostawców analiz potencjału w Nadrenii Północnej-Westfalii, TALENTBRÜCKE wraz ze swoją siecią licencjonowanych partnerów towarzyszyła ponad 200 000 uczniów w około 350 szkołach średnich, ściśle współpracując z systemem przejściowym „Kein Abschluss ohne Anschluss” (KAoA).

Oprócz diagnostyki szkolnej TALENTBRÜCKE koordynowało i uczestniczyło w prawie 20 międzynarodowych projektach (głównie w ramach programu Erasmus+), współpracując z ponad 40 partnerami z 14 krajów w takich obszarach, jak ocena umiejętności w zakładach karnych, kompetencje międzykulturowe, gotowość cyfrowa, orientacja zawodowa oraz gry edukacyjne.

Firma prowadzi również markę rekrutacyjną talents4.eu, wykorzystującą modułowe procedury oceny w celu rekrutacji i dopasowywania wykwalifikowanych pracowników – zwłaszcza edukatorów i innych specjalistów – z Hiszpanii, Włoch i innych krajów do pracodawców w Niemczech.

W skład multidyscyplinarnego zespołu wchodzą ekonomiści, psychologowie, pedagog, socjolog, specjalista ds. kadr oraz grupa studentów-asystentów z kierunków psychologii, pedagogiki i ekonomii. Takie połączenie pozwala TALENTBRÜCKE łączyć rygorystyczną diagnostykę z integracyjnymi, wzmacniającymi podejściami dostosowanymi do różnych grup docelowych, w tym młodzieży w fazie przejściowej, osób niepracujących i nieuczących się (NEET), więźniów oraz osób poszukujących pracy. We wszystkich swoich działaniach TALENTBRÜCKE angażuje się w zrównoważone wykorzystanie wyników projektów oraz w budowanie długoterminowych partnerstw, które sprawiają, że rozwój talentów staje się bardziej sprawiedliwy, dostępny i zorientowany na przyszłość.

Strona internetowa: https://talentbruecke.de/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/talentbr-cke-gmbh/

Facebook: https://www.facebook.com/TalentbrueckeGmbH/

Instagram: https://www.instagram.com/talentbruecke/

Przewijanie do góry